|
TYP AV INFORMATION
|
SIDA
|
KOMMENTAR/UTELÄMNANDE
|
|
GRI 102: Generella upplysningar
| | |
102-1
|
Organisationens namn
|
97
| |
102-2
|
Verksamhet, produkter, varumärken, tjänster
|
14-23, 70-73
| |
102-3
|
Huvudkontorets geografiska plats
|
97
| |
102-4
|
Verksamhetens geografiska plats
|
13, 71-73
| |
102-5
|
Ägarstruktur
|
33-34, 97
| |
102-6
|
Marknader
|
13, 14-23, 70-73
| |
102-7
|
Organisationens storlek
|
3, 41, 52-54
|
Totalt antal produkter ej tillgängligt.
|
102-8
|
Information om medarbetare
|
30-31, 41, 73
|
Uppdelning per land och kön ej tillgängligt för samtliga punkter.
|
102-9
|
Leverantörskedja
|
7, 30
| |
102-10
|
Väsentliga förändringar i organisationen eller leverantörskedjan
|
36-37
| |
102-11
|
Försiktighetsprincipen eller annan princip
|
61
| |
102-12
|
Externa initiativ
|
24-25
| |
102-13
|
Medlemskap i branschorganisationer
| |
Ej tillämpligt.
|
102-14
|
Uttalande från ledande befattningshavare
|
5
| |
102-16
|
Värderingar, principer och normer
|
9, 24-25, 27-31
| |
102-18
|
Bolagsstyrning
|
43
| |
102-40
|
Intressentgrupper
|
26
| |
102-41
|
Kollektivavtal
| |
Ej tillgängligt. Regleras i uppförandekod.
|
102-42
|
Identifiera och välja intressentgrupper
|
26
| |
102-43
|
Strategi för kommunikation med intressenter
|
26
| |
102-44
|
Väsentliga områden och frågor
|
24-25
| |
102-45
|
Enheter som ingår i koncernredovisningen
|
35
|
För mer information om koncernens dotterbolag, se addtech.com
|
102-46
|
Definiera rapportinnehåll och ämnesgränser
|
Index
|
Se text ovanför GRI-index.
|
102-47
|
Väsentliga ämnen
|
26
| |
102-48
|
Förändringar i information
| |
Inga förändringar
|
102-49
|
Förändringar i rapportering
| |
Från den 1 april 2019 har ett nytt affärsområde, Automation, inrättats
|
102-50
|
Rapporteringsperiod
|
Index
|
Se text ovanför GRI-index.
|
102-51
|
Senaste rapport
|
Index
|
Se text ovanför GRI-index.
|
102-52
|
Redovisningscykel
|
Index
|
Se text ovanför GRI-index.
|
102-53
|
Kontaktinformation vid frågor om rapporten
|
97
|
Kontaktperson Kerstin Danasten, kommunikationschef
|
102-54
|
Uttalande om rapportering i enlighet med GRI Standards
|
Index
|
Se text ovanför GRI-index.
|
102-55
|
Innehållsförteckning enligt GRI
|
Index
| |
102-56
|
Extern granskning
|
Index
|
Rapporten är ej granskad externt.
|
| | | |
|
GRI 103: Strategisk ansats
| | |
103-1
|
Förklaring av väsentligt område och gränsdragningar
|
24-31
| |
103-2
|
Strategi
|
24-31
| |
103-3
|
Utvärdering av strategin
|
24-31
| |
| | | |
|
GRI 201: Ekonomi
| | |
201-1
|
Direkt ekonomiskt värdeskapande
|
27, 52-54
| |
| | | |
|
GRI 302, 305, 307: Miljö
| | |
302-1
|
Energiförbrukning inom organisationen
|
25, 28
| |
302-3
|
Intensitetsmått energi
|
28-29
| |
305-1
| Direkt (scope 1) växthusgasutsläpp |
28-29
|
Scope 1 innefattar samtliga kategorier i stapeldiagrammet bortsett från "Energianvändning".
|
305-2
| Indirekt (scope 2) växthusgasutsläpp |
28-29
|
Scope 2 innefattar koldioxidutsläpp från "Energianvändning". Se stapeldiagram.
|
305-4
|
Intensitetsmått växthusgaser
|
28
| |
307-1
|
Bristande efterlevnad av miljölagstiftning och bestämmelser
|
28
| |
| | | |
|
GRI 401, 403-405, 419: Socialt
| | |
401-1
|
Nyanställningar och personalomsättning
|
30-31
|
Uppdelning per ålder och befattning ej tillgängligt.
|
403-2
|
Skador och skadefrekvens
|
31
|
Uppdelning per land och kön ej tillgängligt.
|
404-1
|
Genomsnittligt antal utbildningstimmar
| |
Ej tillgängligt
|
404-3
|
Andel medarbetare med regelbundna mål-och utvecklingssamtal
|
31
|
Uppdelning per kön och befattning ej tillgängligt.
|
405-2
|
Kvinnors lön som andel av männens
| |
Ej tillgängligt
|
419-1
|
Bristande efterlevnad av ekonomiska och sociala lagar och bestämmelser
|
31
| |